FUNCIONÁRIOSDIVISÃO DE TAREFASCASA DO TRAMPO28/04/2026

Casa do Patrão: Luis Fellipe Define a Divisão de Tarefas dos Funcionários e Eles Passam a Usar Uniforme — Veja Quem Vai Cozinhar, Limpar e Servir

Logo após virar o primeiro Patrão da temporada, Luis Fellipe baixou as ordens. Oito participantes ficam de funcionários durante toda a primeira semana, vestem uniforme próprio e têm obrigação de servir o Patrão.

Divisão de tarefas dos funcionários da Casa do Patrão

Divisão de tarefas — funcionários da primeira semana · 28/04/2026

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A Lista Completa dos 8 Funcionários

FunçãoFuncionáriosDetalhes
👨‍🍳 CozinhaBianca + ThiagoResponsáveis por preparar refeições da casa toda
🍽 LouçasMariLava todos os utensílios usados nas refeições
👨‍🔧 ServirJackson + LuizaServem o Patrão e atendem chamados
🧼 BanheiroMarinaMantém banheiros limpos durante a semana
🧹 FaxinaMatheusLimpeza geral das áreas comuns
🧺 LavanderiaSheilaCuida da roupa da casa toda

Quem Está de Fora da Casa do Trampo

Dos 18 participantes, 8 viraram funcionários da semana. Luis Fellipe está acima como Patrão. Os 9 restantes não têm tarefa fixa atribuída e seguem com mais autonomia dentro do programa, mas também sem privilégios da Casa do Patrão:

  • • Andressa
  • • Nikita
  • • Skova
  • • Nataly
  • • Jovan
  • • Morena
  • • João Victor
  • • Vini
  • • Vivão

O Uniforme dos Funcionários

Todos os 8 funcionários escolhidos por Luis Fellipe passam a usar um uniforme padronizado durante a primeira semana. A roupa serve para identificá-los visualmente como prestadores de serviço da Casa do Patrão, criando contraste claro entre quem manda e quem trabalha.

A escolha de uniformizar é uma das marcas registradas do reality: lembra à audiência, a cada cena, que existe uma hierarquia ativa dentro do confinamento.

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Análise: Os Pontos Fortes e Fracos da Divisão

  • Cozinha estratégica. Bianca e Thiago têm dinâmica forte; cozinha junto pode virar palco de aliança ou explosão.
  • Sheila na lavanderia. Tarefa solitária — afasta a policial militar do centro do drama, mas também tira ela do radar narrativo.
  • Jackson e Luiza servindo. Os dois receberam drinks amargos na primeira dinâmica. Servir o Patrão pode virar humilhação pública ou redenção.
  • Marina no banheiro. A mesma Marina que eliminou Andressa na Prova do Patrão fica com a tarefa mais ingrata.

Antes de Apostar nos Funcionários — Pesquise os 18

Tarefas mudam toda semana. Histórico não. O FlagCheck verifica antecedentes, processos e red flags em 30 segundos.

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Perguntas Frequentes

Como ficou a divisão de tarefas da Casa do Patrão?
O primeiro Patrão Luis Fellipe definiu a divisão dos funcionários da semana: Bianca e Thiago na cozinha, Mari nas louças, Jackson e Luiza servindo, Marina no banheiro, Matheus na faxina e Sheila na lavanderia. São 8 participantes com função definida.
Os funcionários da Casa do Patrão usam uniforme?
Sim. Os participantes selecionados como funcionários da Casa do Trampo passam a usar um uniforme padronizado para serem identificados visualmente como prestadores de serviço da Casa do Patrão durante toda a semana.
Quem é o Patrão da semana na Casa do Patrão?
Luis Fellipe é o primeiro Patrão da temporada. Ele venceu a primeira Prova do Patrão na madrugada do dia 28 de abril de 2026 e ganhou o direito de comandar a Casa do Patrão e definir a divisão de tarefas dos funcionários.
Quais são os participantes funcionários da primeira semana?
Os 8 participantes funcionários são: Bianca (cozinha), Thiago (cozinha), Mari (louças), Jackson (servir), Luiza (servir), Marina (banheiro), Matheus (faxina) e Sheila (lavanderia). Eles têm obrigação de servir o Patrão durante a semana.
Os funcionários podem se recusar a fazer as tarefas?
A recusa em cumprir as tarefas atribuídas pelo Patrão pode trazer consequências dentro do reality, definidas pela produção. Quem não colabora corre risco de virar alvo do Patrão e da casa em decisões coletivas.
Como o Patrão escolheu os funcionários?
O Patrão da semana tem liberdade para definir as tarefas conforme sua estratégia. Luis Fellipe distribuiu as funções logo após assumir o posto e considerou as habilidades, perfis e relações sociais dos colegas na atribuição.

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