Como Contratar Diarista de Confiança: 5 Alertas Antes de Entregar as Chaves da Sua Casa

Para contratar diarista de confiança: 1) Peça indicações de conhecidos, 2) Use apps como GetNinjas, Parafuzo ou Mary Help, 3) Verifique referências anteriores, 4) Faça entrevista presencial, 5) FUNDAMENTAL: faça background check no FlagCheck para verificar antecedentes criminais e processos por furto antes de dar acesso à sua casa.

O valor da diária varia de R$ 100 a R$ 250 dependendo da cidade, tamanho do imóvel e serviços incluídos. São Paulo e Rio de Janeiro têm valores mais altos (R$ 150-250), enquanto cidades menores cobram R$ 80-150. Considere adicionar R$ 3,33 para background check no FlagCheck - investimento mínimo para sua segurança.

Não. Segundo a Lei Complementar 150/2015, diarista que trabalha até 2 dias por semana para o mesmo empregador não tem vínculo empregatício, portanto não precisa de registro em carteira. A partir de 3 dias por semana, passa a ser considerada empregada doméstica com todos os direitos CLT.

Diarista trabalha até 2 dias por semana sem vínculo empregatício, recebe por diária e não tem direitos trabalhistas. Empregada doméstica trabalha 3+ dias por semana, tem registro em carteira, FGTS, férias, 13º, aviso prévio e todos os direitos CLT. A diferença principal é a frequência semanal.

Depende da verificação prévia. Muitos casos de furto ocorrem quando diaristas ficam sozinhas. Antes de deixar a casa sob responsabilidade dela: 1) Faça background check no FlagCheck, 2) Guarde objetos de valor, 3) Instale câmeras se possível, 4) Verifique referências com empregadores anteriores.

Para verificar confiabilidade: 1) Peça referências de 2-3 empregadores anteriores e ligue para confirmar, 2) Faça background check no FlagCheck (R$ 3,33) para verificar processos criminais e antecedentes, 3) Observe comportamento nas primeiras diárias, 4) Verifique se ela tem perfil consistente nas redes sociais.

Sim, se houver caracterização de vínculo empregatício (mais de 2 dias por semana, horário fixo, subordinação). Muitas diaristas processam empregadores alegando trabalho superior a 2 dias. Antes de contratar, faça background check no FlagCheck para verificar se a pessoa tem histórico de processos trabalhistas contra ex-empregadores.

Você pode verificar antecedentes de diarista pelo CPF no FlagCheck. Em 30 segundos, descubra se ela tem processos criminais por furto, estelionato, ou histórico de processos trabalhistas. O CPF revela muito mais que indicações e avaliações em apps.

Os principais apps são: GetNinjas, Parafuzo, Mary Help, Famyle, Odete e Casa da Diarista. Cada um tem sistema de avaliações, mas NENHUM faz verificação de antecedentes criminais. Use o app para encontrar candidatas, mas faça background check no FlagCheck antes de contratar.

Infelizmente, sim. Casos de furto por diaristas são frequentes. Em 2025, diarista em Brasília roubou R$ 150 mil de patroa ao longo de 4 meses. A melhor proteção é fazer background check ANTES de contratar. No FlagCheck, você descobre se a pessoa tem processos por furto ou estelionato.

GetNinjas conecta você a profissionais com avaliações de clientes, mas NÃO faz verificação de antecedentes criminais. Avaliações podem ser manipuladas ou a pessoa pode ter começado a cometer crimes recentemente. Para segurança real, use GetNinjas para encontrar candidatas e FlagCheck para verificar antecedentes.

O pagamento pode ser em dinheiro, PIX ou transferência bancária. Sempre peça recibo assinado comprovando o pagamento da diária. Isso protege ambas as partes. Recomenda-se ter um documento simples listando data, valor e serviços prestados assinado por ambos.

Não é obrigatório por lei, mas é uma prática comum e valorizada. Oferecer refeição demonstra consideração e pode ajudar a manter uma boa profissional. Se não oferecer almoço, combine previamente para ela trazer ou sair para comer.

Como diarista não tem vínculo empregatício, não há obrigação legal de aviso prévio. Porém, por educação e para manter boas referências, avise com pelo menos uma semana de antecedência. A relação é comercial, mas cortesia faz diferença.

Legalmente não há penalidade, pois não existe vínculo. Porém, diaristas profissionais avisam com antecedência. Faltas frequentes sem aviso são red flag - considere encerrar a relação. Antes de contratar, pergunte às referências sobre pontualidade e comprometimento.

Embora não obrigatório, um contrato simples protege ambas as partes. Inclua: nome completo, CPF, endereço, dias de trabalho, valor da diária, tarefas incluídas, materiais fornecidos e forma de pagamento. Ter o CPF permite fazer background check no FlagCheck.

Isso depende do acordo entre as partes. Não é recomendado permitir acompanhantes desconhecidos em sua casa. Se for necessário (criança pequena, por exemplo), conheça a pessoa antes e considere fazer background check de todos que entrarão na residência.

Sinais de alerta: 1) Objetos pequenos somem gradualmente, 2) Ela demonstra conhecer detalhes da casa que não deveria, 3) Resiste a câmeras ou mudanças de rotina, 4) Tem estilo de vida incompatível com renda. Antes de acusar, verifique antecedentes no FlagCheck e instale câmeras se necessário.

Parafuzo afirma fazer verificação de antecedentes criminais em sua plataforma. Porém, recomendamos fazer sua própria verificação no FlagCheck, pois você terá acesso ao relatório completo com processos trabalhistas, cíveis e criminais que podem ter surgido após o cadastro na plataforma.

Diarista pode trabalhar até 2 dias por semana para o mesmo empregador sem criar vínculo empregatício. A partir do 3º dia na mesma semana, passa a ser considerada empregada doméstica com todos os direitos CLT. Mantenha registro das diárias para sua proteção.

Diarista é contribuinte individual do INSS, responsável por seu próprio recolhimento. Você pode oferecer recolher para ela (descontando do pagamento), mas não é obrigatório. Se ela não contribui, não terá aposentadoria ou benefícios previdenciários.

Seja honesto e direto: agradeça pelos serviços, explique que não precisará mais das diárias (sem necessidade de justificar), pague as diárias devidas e ofereça carta de recomendação se o trabalho foi bom. Encerre profissionalmente.

Mary Help é uma franquia estabelecida com processos de seleção. Porém, como qualquer intermediária, nem sempre garante segurança total. Casos de problemas existem em todas as plataformas. Recomendamos verificar a diarista específica no FlagCheck além da triagem da empresa.

Na primeira diária: 1) Faça tour pela casa explicando cada cômodo, 2) Mostre onde ficam produtos de limpeza, 3) Explique suas preferências (produtos específicos, áreas prioritárias), 4) Forneça checklist por escrito, 5) Esteja disponível para dúvidas. Acompanhe as primeiras vezes.

Isso deve ser combinado previamente. Geralmente, o contratante fornece os produtos e equipamentos, incluindo a diária apenas o serviço. Se a diarista traz seus produtos, o valor pode ser maior. Defina isso no momento da contratação.

Para evitar golpes: 1) Nunca contrate sem referências verificadas, 2) Faça background check no FlagCheck antes de dar acesso à casa, 3) Não deixe objetos de valor à vista, 4) Acompanhe as primeiras diárias, 5) Instale câmeras em áreas comuns, 6) Não compartilhe senhas ou informações bancárias.

Só entregue chaves após período de teste e background check positivo no FlagCheck. Mesmo assim, prefira opções como: 1) Senha de porta eletrônica que pode ser trocada, 2) Entregar chave apenas no dia da diária, 3) Ter vizinho de confiança que abra. Nunca dê cópia sem verificação prévia.

Sim, é legal instalar câmeras em áreas comuns da casa (sala, cozinha, corredores). Porém, é proibido em banheiros e é recomendável informar a funcionária sobre as câmeras. A gravação pode servir como prova em caso de furto.

Se confirmado o furto: 1) Registre Boletim de Ocorrência imediatamente, 2) Reúna provas (câmeras, testemunhos), 3) Não confronte diretamente por segurança, 4) Consulte advogado para ação cível de ressarcimento. O background check prévio no FlagCheck teria evitado a contratação de pessoa com histórico criminal.

Legalmente não há impedimento, mas é um risco. Se o background check no FlagCheck revelar processos por furto, estelionato ou violência, reconsidere a contratação. Processos trabalhistas múltiplos também são red flag - pode indicar pessoa que busca processar empregadores.

Peça 2-3 contatos de empregadores anteriores e LIGUE para confirmar: 1) Quanto tempo trabalhou lá? 2) Por que saiu? 3) Era pontual e confiável? 4) Você a recomenda? 5) Algum problema durante o período? Referências apenas em papel podem ser falsas.

Indicação ajuda, mas não garante. Seu amigo pode não saber de problemas ocorridos em outras casas. Mesmo com boa indicação, faça background check no FlagCheck para verificar antecedentes criminais. A diarista pode ter começado a roubar recentemente ou ter processo que seu amigo desconhece.

Avaliações podem ser manipuladas ou incompletas. Clientes roubados frequentemente não avaliam por vergonha ou medo de retaliação. Uma diarista pode ter 5 estrelas e ainda assim ter processos criminais. Use avaliações como referência, mas confirme com background check no FlagCheck.

Antes da chegada da diarista: 1) Guarde joias em cofre ou local trancado, 2) Não deixe dinheiro à vista, 3) Proteja documentos importantes, 4) Considere câmeras, 5) Faça inventário fotografado dos itens de valor. A melhor proteção é contratar após background check positivo.

Isso é preocupante. Fotografar layout, entradas, câmeras ou objetos de valor pode indicar planejamento de furto. Se perceber esse comportamento, encerre a relação imediatamente. Faça BO se houver suspeita de crime em planejamento.

Depende da apólice. Alguns seguros cobrem furto qualificado (com arrombamento), mas não furto simples por pessoas de confiança. Verifique sua apólice. De qualquer forma, prevenir com background check é melhor que remediar com seguro.

Nunca permita que diarista traga pessoas desconhecidas à sua casa. Mesmo familiares podem representar risco. Se ela alegar necessidade (cuidar de criança), conheça a pessoa antes e considere background check de todos que terão acesso à residência.

Seu endereço é necessário para o trabalho, mas tome precauções: 1) Verifique antecedentes antes pelo CPF no FlagCheck, 2) Não compartilhe rotina de viagens, 3) Tenha sistema de segurança, 4) Vizinhos de confiança que observem movimento estranho.

Isso é ilegal e pode configurar preparação para furto. Use fechaduras com chaves de segurança que não podem ser copiadas em chaveiros comuns, ou invista em fechadura eletrônica com senha. Nunca deixe a chave com ela durante longos períodos.

Sinais: 1) Objetos fora do lugar habitual, 2) Gavetas desarrumadas, 3) Documentos ou fotos parecem ter sido vistos, 4) Perguntas estranhas sobre sua vida pessoal. Instale câmeras em áreas comuns e faça background check para contratar pessoas confiáveis.

Sim, é um risco. Ela sabe quando você sai, quando volta, se viaja, onde guarda coisas. Por isso é ESSENCIAL verificar antecedentes antes de contratar. Uma pessoa com histórico criminal pode usar essas informações para planejar crimes.

Você pode solicitar, mas ela não é obrigada a fornecer. Muitas pessoas com antecedentes negativam ou fornecem documentos de outras comarcas. A forma mais segura é você mesmo consultar no FlagCheck pelo CPF, que busca em todas as comarcas do Brasil.

Certidão de antecedentes criminais só mostra condenações definitivas. Processos em andamento (furto, estelionato) não aparecem. O FlagCheck mostra TUDO: processos em andamento, arquivados, trabalhistas e cíveis, dando visão completa.

Infelizmente, casos assim acontecem. Diaristas passam informações sobre a casa, rotina e segurança para criminosos em troca de parte do roubo. A melhor prevenção é background check no FlagCheck antes de contratar e observar comportamentos suspeitos.

Só forneça senha do alarme após: 1) Background check positivo no FlagCheck, 2) Período mínimo de 6 meses de confiança, 3) Usar senha específica para ela (que pode ser desativada se necessário). Prefira sistemas com múltiplos códigos para diferentes usuários.

É inevitável se ela trabalha em casa enquanto a família está presente. Porém, limite informações pessoais (viagens, bens, rotinas detalhadas). Crianças não devem ficar sozinhas com diarista não verificada. Faça background check antes.

Diarista não pode: 1) Trazer pessoas sem autorização, 2) Usar objetos pessoais (computador, celular), 3) Acessar áreas proibidas, 4) Fotografar a casa, 5) Compartilhar informações sobre sua rotina. Estabeleça regras claras no início.

Você decide. Se permitir, crie rede de visitantes separada. O risco não é ela usar internet, mas potencialmente acessar dispositivos conectados. Mantenha câmeras e sistemas de segurança em rede separada.

Se houver prova: 1) Não confronte pessoalmente (risco de violência), 2) Registre BO imediatamente, 3) Não permita mais acesso à casa, 4) Troque fechaduras e senhas de alarme, 5) Guarde provas para ação judicial. Consulte advogado.

Não há estatística oficial, mas delegacias de grandes cidades registram dezenas de casos mensais. Em 2025, caso de Brasília teve diarista presa por roubar R$ 150 mil ao longo de meses. A maioria não é reportada por vergonha ou falta de provas.

Não. GetNinjas é uma plataforma de conexão com avaliações de usuários, mas não verifica antecedentes criminais. Use para encontrar candidatas, mas faça background check independente no FlagCheck antes de contratar.

Parafuzo afirma fazer verificação de antecedentes, sendo mais seguro que plataformas sem triagem. Porém, verificações podem ficar desatualizadas. Recomendamos background check adicional no FlagCheck para relatório completo e atualizado.

Mary Help, sendo franquia estruturada, afirma ter processos de seleção. Porém, a qualidade varia entre franquias. Faça sua própria verificação no FlagCheck para ter certeza sobre a diarista específica que virá à sua casa.

Famyle conecta profissionais domésticos a empregadores. Tem sistema de avaliações, mas verificação de antecedentes varia. Sempre complemente com background check no FlagCheck, especialmente para posições de confiança como diarista.

Plataformas variam em rigor de verificação. Mesmo aquelas que afirmam verificar podem ter processos desatualizados ou incompletos. O mais seguro é você mesmo consultar a pessoa no FlagCheck antes de permitir acesso à sua casa.

Odete se posiciona como maior plataforma de diaristas, com sistema de avaliações. Como qualquer marketplace, a segurança depende da profissional específica. Verifique antecedentes no FlagCheck além de ler avaliações.

Triider é app de serviços residenciais que inclui diaristas. Funciona por orçamentos e avaliações. Não substitui verificação de antecedentes - use FlagCheck para conferir CPF antes de contratar profissional da plataforma.

GetNinjas e Parafuzo são os mais populares, seguidos por Mary Help, Famyle e Odete. Cada um tem vantagens. O mais importante: NENHUM substitui background check. Use apps para encontrar candidatas e FlagCheck para verificar antecedentes.

Não. Apps facilitam encontrar profissionais e fornecem avaliações, mas não garantem que a pessoa seja confiável. Avaliações podem ser falsas ou desatualizadas. A única garantia real é verificação de antecedentes criminais no FlagCheck.

No GetNinjas, você recebe orçamentos com nome e informações da profissional. Com o CPF, faça background check no FlagCheck antes de aceitar o orçamento. Descubra processos criminais e trabalhistas em 30 segundos por R$ 3,33.

Cada método tem vantagens. Apps oferecem mais opções e avaliações públicas. Indicações vêm com confiança pessoal. O ideal: combine ambos (busque em apps E peça indicações) e sempre faça background check no FlagCheck antes de contratar.

Valores no GetNinjas variam de R$ 100 a R$ 200 por diária, dependendo da cidade e tamanho do imóvel. Compare orçamentos de várias profissionais. Lembre: o mais barato não é necessariamente o melhor - priorize segurança com background check.

Parafuzo atende mais de 200 cidades em todo Brasil, incluindo capitais e regiões metropolitanas. Verifique disponibilidade no site. Se não houver cobertura, busque em GetNinjas ou indicações locais - sempre com background check.

A maioria é gratuita para contratantes. GetNinjas, Parafuzo e Famyle não cobram taxa de quem contrata. A profissional paga mensalidade ou taxa por contato. Você paga apenas a diária acordada diretamente à diarista.

Após o serviço, avalie honestamente: 1) Qualidade da limpeza, 2) Pontualidade, 3) Profissionalismo, 4) Confiabilidade. Suas avaliações ajudam outros contratantes. Se houve problema sério, reporte à plataforma além de avaliar negativamente.

Sim, a relação é comercial e voluntária de ambos os lados. Ela pode recusar por localização, tipo de serviço, valor oferecido ou qualquer outro motivo. Mantenha várias opções de profissionais para não depender de uma única pessoa.

O pagamento geralmente é feito diretamente à diarista (dinheiro, PIX) após o serviço. Alguns apps oferecem pagamento pela plataforma com cartão. Prefira métodos com comprovante para sua proteção.

A disponibilidade varia. GetNinjas tem maior cobertura nacional. Em cidades pequenas, pode haver poucas profissionais cadastradas. Alternativas: grupos de Facebook locais, indicações de conhecidos - sempre com background check no FlagCheck.

Sim, todas as plataformas permitem bloquear profissionais. Se teve experiência negativa, bloqueie para evitar novos contatos. Se houve crime (furto), reporte à plataforma e registre BO.

Infelizmente, cancelamentos de última hora acontecem. Escolha profissionais com bom histórico de confiabilidade. Se for recorrente, troque de diarista. Algumas plataformas penalizam cancelamentos frequentes.

Use o sistema de suporte da plataforma: 1) Descreva o problema detalhadamente, 2) Anexe fotos se aplicável, 3) Peça reembolso se houve dano, 4) Avalie negativamente. Em casos graves (furto), registre BO além de reclamar no app.

Algumas plataformas oferecem garantia limitada (repetição do serviço se insatisfeito). Nenhuma cobre furto ou danos maiores. A melhor garantia é prevenção: background check no FlagCheck antes de contratar.

Plataformas premium podem ter triagem mais rigorosa, mas não garantem segurança total. O preço maior não significa verificação de antecedentes criminais completa. Faça seu próprio background check no FlagCheck independente do tier.

Critérios: 1) Avaliações (4.5+ estrelas), 2) Quantidade de serviços realizados, 3) Comentários detalhados de clientes, 4) Fotos do perfil, 5) Tempo na plataforma. Após escolher candidatas, faça background check no FlagCheck para decisão final.

A maioria das plataformas funciona 24/7 para agendamento, mas a disponibilidade de diaristas aos domingos é limitada. Muitas não trabalham ou cobram adicional de 50-100% no fim de semana. Negocie antecipadamente.

Sim, para quem valoriza tempo e qualidade de vida. Benefícios: 1) Tempo livre para família e lazer, 2) Limpeza profissional, 3) Casa sempre organizada, 4) Menos stress. Economize com inteligência: escolha bem (com background check) para evitar prejuízos.

Sim, significativamente. Diarista: R$ 400-800/mês (4 diárias). Empregada doméstica: R$ 1.500-3.000/mês + encargos (FGTS, férias, 13º) = R$ 2.000-4.000 total. Economia de até 80%, sem burocracia trabalhista.

Uma diária típica tem 6-8 horas de trabalho. O horário exato deve ser combinado: geralmente 8h-17h ou 9h-18h com intervalo para almoço. O valor da diária cobre esse período, independente de terminar antes.

Profissionais treinadas geralmente limpam melhor e mais rápido. Elas têm técnicas, conhecem produtos adequados para cada superfície e fazem isso diariamente. Você ganha tempo e resultado superior. Escolha bem, com background check.

Dicas para economizar: 1) Contrate por diária, não mensalista, 2) Faça manutenção básica entre diárias, 3) Forneça produtos de limpeza, 4) Compare preços entre profissionais. Não economize no background check - R$ 3,33 no FlagCheck evita prejuízos muito maiores.

Depende do tamanho da casa e rotina familiar. Para apartamento pequeno, casal sem filhos, quinzenal pode bastar. Casas maiores ou famílias com crianças/pets precisam de semanal. Avalie sua necessidade real.

Considere semanal se: 1) Casa grande (3+ quartos), 2) Crianças pequenas, 3) Pets que soltam pelo, 4) Você recebe visitas frequentes, 5) Não tem tempo para manutenção básica. O investimento se paga em qualidade de vida.

Diárias regulares incluem faxina pesada rotativa: uma semana foca nos banheiros, outra na cozinha, outra nos quartos. Com frequência adequada, você nunca precisa de 'faxina de emergência'. Comunique prioridades à diarista.

Divisão é possível: cada um paga proporcional às horas trabalhadas. Funciona bem em condomínios. Cuidado: ambos devem fazer background check e concordar com a profissional. Um vizinho insatisfeito complica para todos.

Sim! Home office aumenta bagunça e distração. Diarista mantém ambiente limpo e organizado, melhorando produtividade. Escolha dias que você pode sair de casa ou trabalhar em café para não atrapalhar a limpeza.

Cálculo: 4 diárias/mês x R$ 150 = R$ 600. Seu tempo livre: 24h+ mensais. Se sua hora vale mais que R$ 25, você lucra. Além disso: menos stress, casa impecável, produtos certos. Não tem preço.

Sim! Estudos mostram que ambiente limpo reduz ansiedade e stress. Delegar limpeza elimina culpa por 'não dar conta'. Você ganha tempo para exercício, família, hobbies. Casa organizada = mente organizada.

Faça as contas: quanto vale seu tempo? Se você ganha R$ 50/hora e limpeza consome 6 horas, são R$ 300 do seu tempo. Diarista custa R$ 150 e faz melhor. Você 'lucra' R$ 150 + tempo livre. É investimento, não gasto.

Excelente para idosos que não conseguem mais fazer faxina pesada. Porém, escolha com MUITO cuidado: idosos são alvos de golpes. Background check no FlagCheck é essencial. Acompanhe as primeiras visitas se possível.

Casais com ambos trabalhando fora são candidatos ideais para diarista. Chegar em casa limpa após dia exaustivo melhora qualidade de vida e relacionamento. Menos brigas sobre quem limpa o quê.

Crianças = mais bagunça = mais necessidade de diarista. Porém, redobre cuidados na escolha: a pessoa terá contato com seus filhos. Background check no FlagCheck é obrigatório. Nunca deixe crianças sozinhas com diarista não verificada.

Sim, mas combine antes: 1) Ela tem alergia? 2) Sabe lidar com animais? 3) Está ok com pelos extras? 4) Como agir se pet fugir? Alguns pets estranham pessoas novas - apresente gradualmente. Considere confinar pet em cômodo durante limpeza.

Apartamentos pequenos (30-60m²) não precisam de diária completa. Negocie meia diária ou 4 horas, com valor proporcional. É economia justa para ambos - ela pode fazer outro serviço no mesmo dia.

Casas grandes (200m²+) podem precisar de 2 diárias seguidas ou diarista + ajudante. Discuta expectativas realistas: impossível limpar mansão em um dia. Priorize áreas e faça rodízio de faxina pesada.

Sexta-feira é popular: casa limpa para curtir fim de semana. Segunda também funciona: começar semana organizado. Evite dias de visitas importantes - a limpeza atrapalha recepção. Escolha dia em que você pode estar presente inicialmente.

No FlagCheck: 1) Acesse app.flagcheck.com.br, 2) Digite CPF da diarista, 3) Pague R$ 3,33, 4) Receba relatório completo em 30 segundos. Descubra processos criminais (furto, estelionato), trabalhistas e cíveis antes de contratar.

O FlagCheck revela: 1) Processos criminais (furto, roubo, estelionato), 2) Processos trabalhistas (quantos, contra quem), 3) Processos cíveis (dívidas, execuções), 4) Situação CPF, 5) Dados cadastrais. Tudo em 30 segundos.

No FlagCheck, cada consulta custa R$ 3,33. Para pacotes empresariais ou múltiplas consultas, há descontos. É o menor investimento para a maior segurança - R$ 3,33 pode evitar roubo de milhares de reais.

Sim, desde que você tenha o consentimento da pessoa para consultar seus dados. Ao contratar, inclua cláusula autorizando verificação de antecedentes. A LGPD permite mediante consentimento e para finalidades legítimas como segurança.

Sim, ela pode recusar autorizar. Porém, recusa é red flag - por que esconder informações? Você não é obrigado a contratar quem recusa verificação. Escolha profissionais transparentes que autorizam background check.

Depende do tipo e resultado. Processo de furto de 10 anos atrás com condenação é preocupante. Processo trabalhista antigo em que ela ganhou pode ser legítimo. Analise contexto, tipo de crime e padrão de comportamento.

Nome sujo (dívidas) não significa pessoa desonesta, mas indica situação financeira difícil. Pessoa endividada em casa com objetos de valor pode ter tentação. Não é definitivo, mas é fator de risco a considerar.

Se encontrar processos graves (furto, violência): 1) Agradeça o interesse, 2) Diga que escolheu outra candidata, 3) Não explique o motivo (evite conflito). Você não é obrigado a justificar. Escolha pessoa com antecedentes limpos.

No FlagCheck, o resultado sai em 30 segundos após a consulta. Você digita o CPF, paga e recebe o relatório imediatamente. Sem espera, sem burocracia. Faça a verificação enquanto entrevista a candidata.

Certidão de antecedentes (polícia) mostra apenas condenações definitivas da comarca específica. FlagCheck mostra TODO o histórico: processos em andamento, arquivados, de todas as comarcas, criminais, trabalhistas e cíveis. Muito mais completo.

Background check limpo é ótimo sinal, mas não garante 100%. A pessoa pode ser ré primária. Combine com: referências, período de teste, acompanhamento inicial. Múltiplas camadas de verificação são a melhor proteção.

Peça naturalmente: 'Preciso do seu CPF para formalizar a contratação e emitir recibo'. É informação normal em relações de trabalho. Se resistir, é red flag. Profissionais sérias fornecem CPF sem problema.

Tecnicamente é possível, mas recomendamos ter autorização por escrito. Isso protege você de reclamações futuras e está em conformidade com a LGPD. Inclua autorização no contrato de prestação de serviço.

FlagCheck pode mostrar endereços vinculados ao CPF. Isso é útil para verificar se a informação que ela deu é verdadeira. Divergências entre endereço declarado e encontrado merecem atenção.

Depende. Um processo pode ser legítimo (direitos violados). Múltiplos processos contra diferentes patrões são red flag - pode indicar pessoa que busca lucrar processando empregadores. Analise quantidade e histórico.

Sim! O FlagCheck consulta CPF, não vínculo empregatício. Funciona para diaristas, autônomos, prestadores de serviço. Qualquer pessoa com CPF pode ser verificada.

Não! Mesmo indicada por amigo, pessoa pode ter histórico desconhecido. Seu amigo não fez background check. Confie, mas verifique. Os R$ 3,33 do FlagCheck são investimento mínimo para máxima segurança.

Para estrangeiros, verificação nacional é limitada. Peça documentos do país de origem (certidão consularizada). Se tiver CPF brasileiro, consulte no FlagCheck. Histórico no Brasil aparece normalmente.

Recomendamos verificação anual de diaristas de longa data. Pessoas podem desenvolver problemas (dívidas, processos) com o tempo. Consulta periódica no FlagCheck (R$ 3,33) garante paz de espírito contínua.

Se a diarista tem acesso às chaves, considere verificar também pessoas próximas (cônjuge, filhos adultos). Eles podem ser quem realmente comete crimes usando informações que ela passa. Segurança extra vale a pena.

Sim! FlagCheck consulta tribunais de todo o Brasil - todas as 27 unidades federativas, Justiça Federal, Estadual, Trabalhista. Não importa onde a diarista tenha morado, os processos aparecem.

FlagCheck consulta bases públicas oficiais dos tribunais. O resultado é informativo, não substitui certidões oficiais para fins legais. Para contratação de diarista, é mais do que suficiente para decisão informada.

Sim, você pode salvar, imprimir ou exportar o relatório. Útil para manter arquivo da due diligence que você fez antes de contratar. Serve como prova de que você verificou antecedentes.

FlagCheck pode mostrar dados vinculados ao CPF, mas não necessariamente foto. Para confirmar identidade, peça documento com foto (RG, CNH) no dia da entrevista e compare com a pessoa.

Não, complementa. Background check mostra histórico oficial. Referências mostram qualidade do trabalho, pontualidade, personalidade. Use ambos: FlagCheck + ligações para ex-empregadores = decisão completa.

Em março de 2025, diarista foi presa em Brasília por roubar R$ 150 mil de patroa no Lago Norte. Os roubos ocorreram de novembro/2024 a março/2025. Ela usava perfis falsos em redes para conseguir trabalhos. Background check teria revelado mandados anteriores.

O caso de Brasília mostra: a mesma diarista tinha outros 2 boletins de ocorrência por furto em Águas Claras e Sudoeste. Se as vítimas anteriores tivessem reportado E a nova patroa consultado antecedentes, o crime seria evitado.

Muitas vítimas não fazem BO por: 1) Vergonha de ter sido enganada, 2) Dificuldade de provar, 3) Valor pequeno demais para 'se incomodar', 4) Medo de retaliação. Isso permite que criminosos continuem atuando.

Sim, é comum. Furto formiga: pequenos objetos somem ao longo do tempo - uma joia, um talher, dinheiro do cofrinho. Difícil perceber e provar. Por isso, background check antes de contratar é essencial.

Se houver suspeita: 1) Bloqueie cartões imediatamente, 2) Verifique extratos para transações suspeitas, 3) Registre BO, 4) Cancele o cartão e peça novo, 5) Não acuse diretamente sem provas. Monitore crédito por meses.

Casos de diaristas como informantes de quadrilhas existem. Sinais de alerta: perguntas sobre rotina, viagens, sistema de segurança, fotos da casa. Se suspeitar, encerre imediatamente e reforce segurança.

Isso é crime de furto e/ou estelionato. Passos: 1) Documente todas as transações, 2) Registre BO, 3) Notifique banco para estorno, 4) Guarde provas (câmeras, comprovantes), 5) Procure advogado para ação de ressarcimento.

Para processar: 1) BO na delegacia, 2) Reúna provas (câmeras, testemunhos, inventário), 3) Procure advogado criminalista ou defensor público, 4) Pode haver ação penal (furto) e cível (ressarcimento). O processo pode demorar, mas faça valer seus direitos.

Se ela sumiu após furto: 1) BO imediato com descrição detalhada, 2) Forneça dados que tiver (CPF, endereço, foto), 3) Polícia pode rastrear, 4) Troque fechaduras urgente, 5) Alerte vizinhos e grupos locais para não contratarem.

Red flags: 1) Não fornece CPF ou referências, 2) Muda de história sobre empregos anteriores, 3) Muito interessada em saber sobre segurança/rotinas, 4) Recusa background check, 5) Oferece preço muito abaixo do mercado. Confie na intuição.

Pode ser. Diaristas legítimas recebem após o serviço. Pedidos de adiantamento (emergência, transporte) podem ser golpe para sumir com dinheiro. No máximo, pague passagem de transporte público no dia - nunca valores maiores.

Golpista se passa por diarista: 1) Anuncia em grupos/apps, 2) Marca diária, 3) Pede adiantamento para 'comprar produtos', 4) Nunca aparece ou furta na primeira visita. Prevenção: background check antes de agendar.

Golpe conhecido: diarista agenda e envia 'prima/amiga' no lugar. A substituta furta a casa. Sempre confirme identidade com documento. Se aparecer pessoa diferente da contratada, não permita entrada.

Mudanças de comportamento (nervosismo, perguntas estranhas, celular demais) merecem atenção. Pode ser problema pessoal ou planejamento de crime. Observe mais de perto, verifique se objetos sumiram, considere encerrar se persistir.

Se você não violou direitos dela (pagou corretamente, respeitou limite de 2 dias), não se preocupe. Processos trabalhistas infundados existem, mas juízes identificam. Mantenha documentação de pagamentos. Consulte advogado se intimada.

Atenção se ela: 1) Pede para trabalhar 3+ dias (criar vínculo), 2) Fala muito em 'direitos', 3) Registra tudo em mensagens, 4) Fica anos e de repente pede demissão. Mantenha relação clara e documentada.

Chantagem é crime (art. 158 CP). Se ela ameaçar expor informações ou acusar falsamente: 1) Não pague, 2) Registre BO, 3) Guarde provas (áudios, mensagens), 4) Procure advogado. Ceder a chantagem só piora.

Isso é comum - golpistas atuam na mesma região. Se souber de caso: 1) Alerte o condomínio/bairro, 2) Compartilhe informações (CPF, foto) em grupos, 3) Ajude vizinha com BO, 4) Faça background check de qualquer diarista antes de contratar.

Grupos de condomínio e bairro são úteis para compartilhar alertas. Se tiver experiência negativa, avise outros. Porém, só acuse com provas - difamação sem prova é crime. Background check dá base factual para alerta.

Padrão comum: roubar objetos que não serão notados rapidamente (joias antigas, dinheiro guardado, objetos de coleção). Faça inventário fotografado de itens valiosos. Confira periodicamente, especialmente após mudança de diarista.

Sim, faxina pesada inclui: limpar banheiros profundamente, lavar chão, limpar fogão, geladeira por dentro, janelas. Combine quais serviços estão incluídos na diária. Algumas cobram extra para limpeza muito pesada.

Depende do acordo. Geralmente: colocar para lavar (máquina) está incluso; passar roupa pode ter custo extra. Se for muito volume, negocie diária maior ou foque apenas em limpeza. Combine antes.

Diarista é profissional de limpeza, não cozinheira. Algumas aceitam preparar refeições simples por valor adicional. Se precisa de quem cozinhe regularmente, contrate cozinheira separada.

Não é função de diarista, que é profissional de limpeza. Cuidar de idoso requer cuidador com qualificação específica. Não misture funções - cada profissional tem sua especialidade.

Não. Diarista cuida da casa, não de pessoas. Para crianças, contrate babá qualificada. Nunca deixe filhos aos cuidados de diarista, especialmente sem background check completo.

Não é função típica, mas algumas aceitam. Negocie à parte. Cuidado: se ela sair com o pet, fica mais fácil ela deixar a casa vulnerável ou sair antes do horário.

Quintal, varanda, garagem geralmente estão inclusos. Áreas muito grandes (jardim extenso, piscina) podem exigir diária extra ou profissionais específicos (jardineiro, piscineiro). Combine antes.

Não é função comum, mas algumas aceitam por taxa extra. Se delegar compras, forneça lista detalhada e dinheiro justo. Confira troco. Não dê cartão de crédito - risco de clonagem.

Diarista não deve: 1) Cuidar de pessoas (idosos, crianças), 2) Fazer serviços externos (banco, cartório), 3) Obras ou reparos, 4) Jardinagem especializada, 5) Cuidar de pet de forma integral. Foque na limpeza.

Sim, é esperado que use para lavar roupas/roupas de cama durante a diária. Explique como funciona sua máquina, quais produtos usar e cuidados específicos. Se for equipamento caro, acompanhe no início.

Depende da situação. Acidente leve durante trabalho normal: geralmente empregador absorve. Negligência grave: ela deve repor. Converse civilizadamente. Para itens muito valiosos, considere seguro residencial.

Tecnicamente pode, mas cuidado com entregas valiosas. Ela pode receber encomendas simples, mas não deixe com ela cheques, documentos importantes ou itens de alto valor. Prefira entregas quando você estiver.

Oriente-a sobre o que pode ou não informar. Geralmente: pode confirmar que está trabalhando, não deve dar detalhes de rotina, viagens ou informações pessoais. Regras claras evitam problemas.

Telefone fixo para ligações locais geralmente é aceito. Cuidado com ligações interurbanas ou excessivas. Com celular próprio sendo comum, isso é cada vez menos relevante.

Carregar celular é razoável durante o expediente. Porém, celular não pode atrapalhar o trabalho. Se perceber que ela fica no celular demais, converse sobre foco no serviço.

Música baixa geralmente não atrapalha e até melhora produtividade. Restrinja volume alto ou conteúdo inapropriado (você tem crianças, faz reuniões). Combine o que é aceitável na sua casa.

Se oferece refeição: cozinha ou área de serviço são apropriados. Ela não precisa almoçar na mesa da sala. Se ela traz comida, forneça local adequado para esquentar e comer com dignidade.

Geralmente não. Ofereça banheiro de serviço ou social para uso dela. Banheiro da suíte tem itens pessoais e íntimos. Estabeleça limites claros sem ser desrespeitoso.

Intervalo para almoço (1h) é esperado. Pausas curtas para banheiro/água são normais. Descansos longos demais comprometem produtividade. Se perceber baixa entrega, converse ou substitua.

Não. Sua casa não é local para ela receber amigos ou familiares. Se precisar sair para emergência, que avise. Visitas não autorizadas são motivo para encerrar a relação.

Não. Diarista que trabalha até 2 dias por semana não tem vínculo empregatício, portanto não tem direito a férias remuneradas. Se ela não trabalhar em determinado período, simplesmente não recebe pelas diárias não realizadas.

Não. O 13º salário é benefício de empregados com carteira assinada. Diarista sem vínculo empregatício (até 2 dias/semana) não tem esse direito legal. Você pode oferecer gratificação por liberalidade.

Não. FGTS é obrigação para empregados domésticos (3+ dias/semana). Diarista que trabalha até 2 dias não tem vínculo, portanto não tem FGTS. Se ultrapassar 2 dias, passa a ter esse direito.

Sim, se passar a trabalhar 3+ dias por semana para você. Nesse momento, surge o vínculo empregatício e você deve: registrar em carteira, pagar FGTS, INSS, férias, 13º, etc. Atenção ao limite de 2 dias.

Como ela é autônoma, você não é responsável por acidentes de trabalho como seria com empregada. Porém, pode haver responsabilidade civil se o acidente foi causado por negligência sua (piso solto, produto perigoso). Tenha seguro residencial.

Diarista sem vínculo não tem licença-maternidade pelo empregador. Se contribui como autônoma ao INSS, tem direito ao benefício previdenciário. Você não é obrigado a mantê-la durante a gravidez.

Pode pedir, mas ela não é obrigada a fornecer. Como não há vínculo, você pode simplesmente não contratá-la novamente se faltar. A relação é comercial, não trabalhista.

Sim, mas geralmente com valor dobrado ou folga compensatória. Negocie antes. Alguns feriados ela pode preferir não trabalhar - respeite. Se for urgente, ofereça condições melhores.

Documente: 1) Dias específicos de trabalho (máx 2/semana), 2) Recibos de pagamento por diária, 3) Ela trabalha para outros (não exclusividade), 4) Sem horário fixo rígido, 5) Ela define própria agenda.

Se processado injustamente: 1) Reúna toda documentação (recibos, mensagens), 2) Contrate advogado trabalhista, 3) Apresente provas de que era relação de até 2 dias/semana. Juiz analisará realidade fática.

Prescrição trabalhista: 2 anos após fim da relação para entrar com ação, cobrando até 5 anos retroativos. Guarde documentação por pelo menos 7 anos após a última diária com a pessoa.

Não é obrigatório por lei, mas é MUITO recomendado. Recibo assinado é prova de pagamento por diária, não mensalidade. Modelo simples: data, valor, assinatura dela. Protege você em eventual processo.

Recibo simples: 'Recebi de [seu nome] o valor de R$ [X] referente à diária de limpeza prestada em [data]. [Cidade], [data]. Assinatura: [Nome completo e CPF dela]'. Imprima várias cópias em branco.

Não há restrição legal, mas não é comum. Se combinar diária noturna (limpeza pós-evento, por exemplo), negocie valor apropriado. A maioria prefere horário comercial.

Sim, mediante acordo. Finais de semana geralmente custam mais (adicional de 50-100%). Se precisar regularmente de diária aos sábados, combine valor justo desde o início.

Não há regra fixa, mas diárias típicas são de 6-8 horas. Combine antes: horário de entrada/saída, intervalo de almoço. O valor é pela diária, não por hora - se terminar antes, combinado é combinado.

Depende do combinado. Se a diária é por tempo (8h às 17h), ela deve cumprir. Se é por tarefa (limpar a casa), pode sair ao terminar. Defina claramente: diária por tempo ou por resultado.

Não há obrigação legal, mas manter valores atualizados retém boas profissionais. Considere aumento anual acompanhando inflação. Se ela pedir além do razoável e você não pode pagar, seja honesto.

Como não há vínculo, não há verbas rescisórias. Pague apenas as diárias trabalhadas até a saída. Opcionalmente, pode dar gratificação por tempo de serviço, mas é liberalidade sua.

Trabalho doméstico é proibido para menores de 18 anos no Brasil. Isso inclui diarista. Não contrate menores - além de ilegal, você pode ser responsabilizado por exploração de trabalho infantil.

Não recomendado. Estrangeiro precisa de documentação regularizada para trabalhar no Brasil. Você pode ter problemas legais por contratar pessoa em situação irregular, além de não poder fazer background check adequado.

Sim, diarista MEI emite nota fiscal de serviço, o que formaliza a relação e dá segurança para ambos. Você pode pedir NF para comprovação de despesas. Não muda a relação de não-vínculo se mantiver até 2 dias.

Pague normalmente (PIX, transferência) e peça NF do MEI. O valor é o mesmo - a nota é vantagem para ela (contribuição previdenciária, formalização) e para você (comprovação de despesa).

Sim, é o modelo típico. Diarista trabalha para diversos clientes durante a semana - segunda na casa A, terça na B, etc. Isso caracteriza a autonomia que a diferencia de empregada doméstica exclusiva.

Seja direto e educado: agradeça o tempo trabalhado, explique que não precisará mais dos serviços, pague as diárias devidas, ofereça carta de recomendação se apropriado. Encerrar bem mantém boa relação e evita problemas.